あるコンピューター会社の経営者が彼の会社を売りに出すことを決めた。
けれどもそこにはちょっとした問題があった。彼が会社を創設した頃、彼は誰もが好まない結論を下すという役割のために架空の責任者を創り上げていた。
買い手候補達はその架空の責任者を最終的に話をまとめるために要求してきたので、経営者はその責任者の役割を演じてもらうために失業中の役者を雇うことにした。
この役者は、厳しい試練が彼の道理的な感覚（の欠如）に関わるこの売買劇の鍵となることを知る。